در ابتدای بحث میبایست تعریفی درست از کارآفرینی ارائه کنیم تا بتوان مسیر پیشرو را واضحتر درک کرد. واژه کارآفرین از لغت فرانسوی Entreperndre گرفته […]
یکی از مهمترین مزیتهای رقابتی که هماکنون به عامل کلیدی در رقابت اقتصادی تبدیلشده است، تعالی سازمانی است. افزایش روزافزون انتظارات مشتریان و از سوی دیگر […]
یک سازمان کوچک مثل سازمان تجاری بزرگ عمل نمیکند و به همین دلیل تفاوت زیادی بین مدیریت سازمانهای کوچک و سازمانهای تجاری بزرگ ازنظر ساختاری، رویه […]
نیروی انسانی مهمترین منبع هر سازمانی محسوب میشود. هرچقدر توانایی سازمان در این بخش بیشتر باشد، سرعت پیشرفت بیشتری را تجربه خواهد کرد. منظور از توانمندسازی […]
رفتار سازمانی (Organizational Behavior) مطالعهٔ تأثیر افراد، گروهها و ساختارها بر رفتار در یک سازمان با هدف بهبود کارایی در سازمان است و مدیریت رفتار […]