در ابتدای بحث میبایست تعریفی درست از کارآفرینی ارائه کنیم تا بتوان مسیر پیشرو را واضحتر درک کرد. واژه کارآفرین از لغت فرانسوی Entreperndre گرفته […]
یکی از مهمترین مزیتهای رقابتی که هماکنون به عامل کلیدی در رقابت اقتصادی تبدیلشده است، تعالی سازمانی است. افزایش روزافزون انتظارات مشتریان و از سوی دیگر […]
امروزه با گسترده شدن تکنولوژیها این سوال برای مدیران مطرح است که چگونه برای آنها امکان پذیر است در سازمانهای تحت مدیریتشان با وجود محدودیتهای گوناگون […]
نیروی انسانی مهمترین منبع هر سازمانی محسوب میشود. هرچقدر توانایی سازمان در این بخش بیشتر باشد، سرعت پیشرفت بیشتری را تجربه خواهد کرد. منظور از توانمندسازی […]
رفتار سازمانی (Organizational Behavior) مطالعهٔ تأثیر افراد، گروهها و ساختارها بر رفتار در یک سازمان با هدف بهبود کارایی در سازمان است و مدیریت رفتار […]
امروزه تمامی شرکتها و برندها به دنبال افزایش بهرهوری و سودآوری مجموعههای زیر نظر خود هستند و یکی از راههای افزایش سودآوری، افزایش فروش از طریق […]
بهطور متناقض، در جهانی که بهطور فزاینده در حال جهانیشدن است، خوشههای نوآورانه منطقهای بهعنوان یک استراتژی برای توسعه اقتصادی و اجتماعی موردتوجه قرارگرفتهاند. از میان […]