خرداد 21, 1398
فرهنگ سازمانی-نیروی انسانی-خرده فرهنگ-مدیریت نیروی انسانی-مدیریت منابع انسانی-کارافرینی-مانی شجاعی

فرهنگ سازمانی چیست؟

یکی از مواردی که برای مدیران اجرایی بسیار مهم است، اثربخشی سازمان است و فرهنگ سازمانی هم موضوعی است در راستا همین اثربخشی. فرهنگ سازمانی پدیده‌ای […]
خرداد 21, 1398
فرهنگ سازمانی-مدیریت فرهنگ-مدیریت فرهنگ سازمانی-منابع انسانی-نیروی انسانی-کارافرینی-مانی شجاعی

مدیریت فرهنگ سازمانی

مدیریت فرهنگ سازمانی همان‌طور که در مقاله قبل بیان شد، فرهنگ‌سازمانی پدیده‎ای است در کل سازمان که با مدل‌های غیرقابل انعطاف در سازمان برخورد متفاوتی دارد. […]