فرهنگ را مجموعه پیچیدهای از دانشها، باورها، هنرها، قوانین، اخلاقیات، عادات و هرچه که فرد به عنوان عضوی از جامعهٔ خویش فرا می گیرد تعریف میکنند. […]
مدیریت فرهنگ سازمانی همانطور که در مقاله قبل بیان شد، فرهنگسازمانی پدیدهای است در کل سازمان که با مدلهای غیرقابل انعطاف در سازمان برخورد متفاوتی دارد. […]