شهریور 30, 1398

مدیریت منابع انسانی در سازمان‌‌‌‌‌‌های پروژه محور

‌‌‌‌‌‌‌امروزه مردم در یک اقتصاد بسیار سازمان یافته زندگی می‌‌‌‌‌‌‌‌کنند اهمیت انسان‌‌‌‌‌ها تا جایی است که اگر سازمان و امورات اجتماعی را به پیکره انسانی مانند […]
آبان 23, 1398

مدل‌سازی کارآفرینی در میان عوامل ناهمگن

ما کارآفرینی و ظهور شرکت ها را به عنوان نتیجه ای از پیشنهاد همزمان برای خدمات کار در میان عامل های ناهمگن مدل می کنیم. چه […]
آذر 11, 1398
اثربخشی-اهداف-سازمان-اثربخشی سازمانی-مدیریت سازمان-رویکردهای اثربخشی-هدف سازمانی

منظور از اثربخشی چیست؟

اگرچه از منظر تاریخی دانشمندان در خصوص توافق روی تعریف اثربخشی با مشکلات و اختلافات فراوانی مواجه بوده‌اند، اما با این‌وجود همه آن‌ها در مورد این […]
اردیبهشت 29, 1399

جزوه ای برای رفتار سازمانی

در مرحله عمل مطالعه افراد انسانی را مطالعه رفتار سازمانی می‌نامند. رفتار سازمانی عبارت است از مطالعه منظم (سیستماتیک) عملیات، اقدامات، کارها و نگرش‌های افرادی که […]