اردیبهشت 28, 1398

مدیریت تغییر و تحول در سازمان

یکی از مهم‌ترین مزیت‌های رقابتی که هم‌اکنون به عامل کلیدی در رقابت اقتصادی تبدیل‌شده است، تعالی سازمانی است. افزایش روزافزون انتظارات مشتریان و از سوی دیگر […]
دی 8, 1398

یادگیری زیربنایی تغییر و نوآوری

یادگیری زیربنایی تغییر و نوآوری   سازمان جهت بقا، نیازمند تطبیق خود با دگرگونی‌های محیطی است و جهت تطبیق، باید همواره در خود تغییرات مطلوب را […]
دی 18, 1398

کلیات تحول در نظام‌های اداری

کلیات تحول در نظام‌های اداری   تحول فرآیند ذوب شدن اندیشه‌ها، باورها و رفتارهای سنتی و تثبیت ارزش‌های نوین و استقرار نظام‌های جدید است. در عصر […]