شاکر زهرا

شاکر زهرا، رئیس بخش کارآفرینی رابرت ای. بوک، استاد استراتژی و رئیس دانشکده مدیریت کارلسون در دانشگاه مینه سوتا است. او همچنین مدرس دانشگاهی در مرکز کارآفرینی گری اس هولمز است.

قبل از این او استاد کارآفرینی در کالج بابسون، استاد استراتژی و کارآفرینی در دانشگاه ایالتی گرجستان، استاد استراتژی دانشگاه جورج میسون و استادیار مدیریت در دانشگاه Dominion Old Dom بود. او همچنین در بخش کارآفرینی بین‌المللی در دانشگاه تونته در هلند دارای جایگاه ویژه‌ای است.

او در زمینه‌های کارآفرینی، بین‌المللی سازی، استراتژی و مدیریت تکنولوژی تحقیقات بسیاری را انجام داده است. همچنین در هیت تحریریه بیش از ۲۵ مجله تخصصی فعالیت داشته است. او بهترین افتخارات مقاله را از مجلات متعددی دریافت کرده است و همچنین جوایز آموزشی بسیاری از جمله بهترین معلم در برنامه MBA را دریافت کرده است.

تحقیقات شاکر زهرا

شاکر زهرا در حال حاضر بیشتر تمرکز تحقیقاتی خود را به مواردی چون:
(۱) توسعه دانش و توانمندی کارآفرینی در صنایع جهانی؛
(۲) توسعه کارآفرینی و توانمندی بین‌المللی؛
(۳) نقش کارآفرینی شرکتی در ایجاد دانش، جذب و تبدیل، معطوف کرده است.

تحقیقات او همچنین به بررسی تکامل منابع و ظهور منابع تازه و انتخاب آن‌ها در استراتژی شرکت می‌پردازد و پیامدهای این عوامل را برناهمگونی شرکت‌ها بررسی می‌کند این تحقیق به دانش، یادگیری سازمانی و دیدگاه های نظری توانایی‌های پویا کمک می‌کند و این تحقیقات به ویژه در شرکت‌های کارآفرینی جوان و مبتدی در بازارهای جهانی مبتنی بر تکنولوژی کارآمد خواهند بود.

تحقیقات مداوم شاکر زهرا صنایع متعددی را شامل می‌شود ازجمله روباتیک، برنامه‌های کاربردی نرم‌افزاری، برنامه‌های کاربردی موبایل جهانی، بازی ویدئویی، داروسازی Ùˆ فناوری نانو. شاکر علاوه بر ایالات‌متحده، در کشورهای مختلفی ازجمله چین، مراکش، هند، اسپانیا، سوئد Ùˆ… پروژه‌های تحقیقاتی بسیاری انجام داده است Ùˆ این مطالعات در همکاری با چندین شرکت تحقیقاتی انجام می‌شوند، از چندین روش Ùˆ نظریه استفاده می‌کنند Ùˆ سطوح مختلف تحلیل را پوشش می‌دهند.

دستاورهای شاکرزهرا

شاکر زهرا در بیش از ۲۵ مجله، جز هیئت تحریریه آن‌ها بوده است و همچنین موفق به کسب جایگاه Track Chair برای ارائهٔ خدمت به موسسه علوم تصمیم‌گیری، آکادمی بین‌المللی کسب و کار، و انجمن مدیریت جنوب (۳ بار) شده است.

او به عنوان مدیر کنفرانس پژوهشی کارآفرینی Babson Kauffman (BKERC / BCERC) و به عنوان رئیس بخش کارآفرینی آکادمی مدیریت مشغول به کار است و علاوه بر این، شاکر به عنوان سخنگوی اصلی برای بیش از ۴۰ کنفرانس در ایالات‌متحده و سایر کشورها (به عنوان مثال، فرانسه، اسپانیا، ایتالیا، چین، برزیل، دانمارک، نروژ، سوئد، آلمان، ترکیه، جمهوری دومینیکن و هلند) به عنوان سخنران اصلی سخنرانی کرد.

شاکر زهرا در مقطع کارشناسی، MBAØŒ EMBA Ùˆ برنامه‌های اجرایی در دانشگاه‌های مینسوتا، بابسون، جورجیا، گرجستان، Ùˆ چندین موسسه برتر دیگر آموزش داده است. او همچنین در چندین برنامه اجرایی – تحت حمایت شرکت Ùˆ برنامه‌های سفارشی – MBA شرکت کرده است Ùˆ مشاور چندین شرکت برجسته Ùˆ سازمانی در ایالات‌متحده Ùˆ دیگر کشورها بوده است Ùˆ بیشترین مشتریان او شرکت‌های بزرگ مبتنی بر فناوری در جهان هستند.

دیگر دستاورهای آن

شاکر برنده جایزه جهانی Û²Û°Û±Û´ برای تحقیقات کارآفرینی است. او مدرک، افتخارات Ùˆ جوایز متعددی را از جمله Ûµ مدرک دکترای افتخاری دریافت کرده است. دانشکده اقتصاد استکهلم، مدرسه کسب Ùˆ کار بین‌المللی Jonkoping (هر دو در سوئد)ØŒ دانشگاه گنت (بلژیک)ØŒ دانشگاه مسیینا (ایتالیا) Ùˆ دانشگاه ایالت اولادید سویل (اسپانیا). او یک پژوهشگر قرن بیست Ùˆ یکم از کنسرسیوم ملی مراکز کارآفرینی، عضو انجمن مدیریت جنوب، همکار انجمن بین‌المللی خانواده IFERA Ùˆ موسسه ریموند برای تجارت خانوادگی است. تحقیقات شاکر چندین جایزه بهترین مقاله را از AMJØŒ Jmournal of ManagementØŒ Journal of Management Studies دریافت کرده است Ùˆ در نشریات معتبری چون New York TimesØŒ Financial TimesØŒ USA USAØŒ Philadephia InquirerØŒ Inc Ùˆ… به چاپ رسیده‌اند. همچنین مقالات او به چندین زبان دنیا ترجمه‌شده‌اند.

تحقیقات شاکر زهرا در مجلات مختلفی منتشرشده است Ú©Ù‡ شامل آکادمی مدیریت، آکادمی مدیریت بازنگری، آکادمی مدیریت اجرایی، مجله مدیریت استراتژیک، مجله مدیریت، سازمان علمی، مجله مطالعات بین‌المللی تجارت، مجله مطالعات مدیریت، مجله کسب Ùˆ کار سرمایه‌گذاری، مجله رفتار سازمانی، علوم تصمیم‌گیری، تحقیقات سیستم‌های اطلاعاتی، تغییرات صنعتی Ùˆ تجاری، سیاست‌های تحقیقاتی، روابط انسانی، چشم‌انداز آکادمی مدیریت، آکادمی مدیریت یادگیری، Ùˆ… . دکتر زهرا همچنین ارائه‌دهنده Ùˆ نویسندهٔ Û±Û² کتاب Ùˆ کنفرانس است از جمله:

“The role of external knowledge sources and organizational design in the process of exploiting strategic opportunities. Strategic Management Journal, Û²Û°Û±Û³, Û³Û´, Û±Û´ÛµÛ³-Û±Û´Û·Û±Ù«” (Foss, Lyngsie, & Zahra).
“The Effect of Strategic Variety and Origin on New Venture Performance,” Strategic Management Journal, Û²Û°Û±Û³, in press (Larraneta, Zahra. & Galán).