بررسی تاثیر موفقیت منابع انسانی بر سازمانها مقدمه افراد سازمان کانون توجه مدیریت منابع انسانی هستند در واقع کارمندان اصلیترین عنصر هر سازمان هستند و سازمانی […]
آشنایی با فرآیند کارآفرینی از ایده تا محصول مقدمه کارآفرینی با پارامترهای تأمین منابع مورد نیاز، شناسایی و ارزیابی فرصت، تدوین طرح کسب وکار و اداره […]
مفاهیم مدیریت بازار بازاریابی و مدیریت بازار را نمیتوان فقط در تلاش کوتاهمدت برای فروش کالاهای مختلف خلاص کرد، چراکه مفهومی گسترده و شامل مجموعه از […]
توسعه پایدار: تعریف کسبوکار مفهوم توسعه پایدار ، یک مفهوم بسیار شناختهشده و مورد تائید است اما درعینحال برای بسیاری از مدیران اجرایی کسبوکار، یک ایده […]
در مرحله عمل مطالعه افراد انسانی را مطالعه رفتار سازمانی مینامند. رفتار سازمانی عبارت است از مطالعه منظم (سیستماتیک) عملیات، اقدامات، کارها و نگرشهای افرادی که […]
کارآفرینی با پارامترهای تأمین منابع موردنیاز، شناسایی و ارزیابی فرصت، تدوین طرح کسب و کار و اداره بنگاه مشخص میشود. در کارآفرینی مواردی چون خودارزیابی و […]
بازاریابی عبارت است از تجزیهوتحلیل، سازماندهی، برنامهریزی و کنترل عوامل مؤثر در مشتری. بهعبارتیدیگر میتوان بازاریابی را خطمشیها و عملیات شرکت بهمنظور ارضاء احتیاجات و خواست […]
فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS) یکی از روشهای تصمیمگیری است که مبتنی بر توانایی ذاتی انسان، در برآوردهای ذهنی مسائل خرد، بنا شده است. […]
بازاریابی داخلی زیربنا و شالوده بازاریابی خدمات است و امروزه به یکی از اساسیترین استراتژیهای محوری و حیاتی در بسیاری از شرکتهای خدمت محور همچون بانکها مبدل […]
در بیشتر قراردادهای آتی معامله فیزیکی کالا انجام نمیشود. علت این موضوع بستن موضع معاملاتی قبل فرارسیدن زمان تحویل کالا توسط اکثر سرمایهگذاران است. چراکه تحویل […]
یکی از مهمترین خصلتهای موردنیاز برای مدیر، توانایی وی در تصمیمگیریهاست و در اینجاست که اقتصاد مدیریت بهعنوان ابزاری برای کاربرد نظریهها و روشهای اقتصادی در […]
برنامهریزی منابع سازمانی از جدیدترین ابزارهای مدیریتی میباشد که قادر است، اطلاعات موجود در سازمان را با استفاده از فناوری اطلاعات در تمام حوزههای فعالیت سازمان […]