می 26, 2020
اقتصاد-مدیریت-

خلاصه ای از کتاب اقتصاد مدیریت ایوان داگلاس

[rt_reading_time label=”میانگین زمان مطالعه:” postfix=”دقیقه” postfix_singular=”دقیقه”] یکی از مهم‌ترین خصلت‌های موردنیاز برای مدیر، توانایی ÙˆÛŒ در تصمیم‌گیری‌هاست Ùˆ در اینجاست Ú©Ù‡ اقتصاد مدیریت به‌عنوان ابزاری برای […]
می 23, 2020
مهندسی مالی در بازار-آتی

مهندسی مالی در بازارهای آتی و قرارداد آتی

[rt_reading_time label=”میانگین زمان مطالعه:” postfix=”دقیقه” postfix_singular=”دقیقه”] در بیشتر قراردادهای آتی معامله فیزیکی کالا انجام نمی‌شود. علت این موضوع بستن موضع معاملاتی قبل فرارسیدن زمان تحویل کالا […]
می 21, 2020
ahp

آشنایی با فرایند تحلیل سلسله مراتبی – AHP

[rt_reading_time label=”میانگین زمان مطالعه:” postfix=”دقیقه” postfix_singular=”دقیقه”] فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS) یکی از روش‌های تصمیم‌گیری است Ú©Ù‡ مبتنی بر توانایی ذاتی انسان، در برآوردهای […]
می 17, 2020
استراتژی‌هایی برای رسیدن به توسعه پایدار

استراتژی‌هایی برای رسیدن به توسعه پایدار

[rt_reading_time label=”میانگین زمان مطالعه:” postfix=”دقیقه” postfix_singular=”دقیقه”] توسعه پایدار: تعریف کسب‌وکار مفهوم توسعه پایدار ØŒ یک مفهوم بسیار شناخته‌شده Ùˆ مورد تائید است اما درعین‌حال برای بسیاری […]
ژانویه 8, 2020
کلیات تحول در نظام‌های اداری

کلیات تحول در نظام‌های اداری

[rt_reading_time label=”میانگین زمان مطالعه:” postfix=”دقیقه” postfix_singular=”دقیقه”] کلیات تحول در نظام‌های اداری   تحول فرآیند ذوب شدن اندیشه‌ها، باورها Ùˆ رفتارهای سنتی Ùˆ تثبیت ارزش‌های نوین Ùˆ […]
دسامبر 30, 2019
اثربخشی سازمانی

اثربخشی سازمانی

    [rt_reading_time label=”میانگین زمان مطالعه:” postfix=”دقیقه” postfix_singular=”دقیقه“]   اثربخشی سازمانی   اگرچه از منظر تاریخی دانشمندان در خصوص توافق روی تعریف اثربخشی با مشکلات Ùˆ […]
دسامبر 25, 2019
حرکات بدن، زبان دوم انسان

حرکات بدن، زبان دوم انسان

[rt_reading_time label=”میانگین زمان مطالعه:” postfix=”دقیقه” postfix_singular=”دقیقه“] مقدمه انسان‌ها به دلیل توانایی منحصربه فردشان در به زبان در آوردن احساسات Ùˆ ایده‌هایشان به خود می‌بالند. فریب افراد […]
دسامبر 2, 2019
اثربخشی-اهداف-سازمان-اثربخشی سازمانی-مدیریت سازمان-رویکردهای اثربخشی-هدف سازمانی

منظور از اثربخشی چیست؟

[rt_reading_time label=”میانگین زمان مطالعه:” postfix=”دقیقه” postfix_singular=”دقیقه“] اگرچه از منظر تاریخی دانشمندان در خصوص توافق روی تعریف اثربخشی با مشکلات Ùˆ اختلافات فراوانی مواجه بوده‌اند، اما با […]
نوامبر 11, 2019
تئوری های فرایندی-تئوری های مدیریت-تئوری-مدیریت-مدیریت سازمان-رفتار-رفتار کارکنان-رفتار سازمانی-رفتار افراد در سازمان-نظریه های رفتاری-تئوری های رفتاری-مان شجاعی

تئوری های فرایندی برای افزایش انگیزه

[rt_reading_time label=”میانگین زمان مطالعه:” postfix=”دقیقه” postfix_singular=”دقیقه“] شناختی Ú©Ù‡ افراد از رفتار دیگران نسبت به خودشان دارند در ایجاد انگیزه به‌منظور پیشبرد کارها Ùˆ وظایفشان در سازمان […]