اسفند 7, 1397
کایزن

بهبود مستمر به شیوه کایزن

کایزن ترکیبی از دو کلمه ژاپنی است که آن را تغییر به سمت بهتر شدن تعریف کرده‎اند. کایزن بیانگر این موضوع است که برای بهبود وضعیت […]
اسفند 13, 1397
تفکر سیستمی

تفکر سیستمی چیست؟

جزء نگری منشأ بسیاری از مسایل و مشکلات جوامع بشری و سیستم‎‏های اقتصادی امروزه است. مشکل از جایی شروع می‎شود که ما سیستم را به عوامل […]
اردیبهشت 28, 1398

مدیریت تغییر و تحول در سازمان

یکی از مهم‌ترین مزیت‌های رقابتی که هم‌اکنون به عامل کلیدی در رقابت اقتصادی تبدیل‌شده است، تعالی سازمانی است. افزایش روزافزون انتظارات مشتریان و از سوی دیگر […]
اردیبهشت 28, 1398

استراتژی توسعه صنعتی چیست؟

استراتژی توسعه صنعتی به مجموعه­‌ای از جهت‌گیری‌های بلندمدت دولت‌­ها اطلاق می‌­شود که در بعد خارجی، چارچوب و نحوه ارتباط بخش صنعت کشور با اقتصاد جهانی را […]
خرداد 1, 1398

مدیریت دولتی و روند تکامل آن

آیا سیر تکامل مدیریت دولتی را می‌دانید؟ اینکه این رشته مهم از کجا به اینجا رسیده است و اندیشه‌های صاحب‌نظرانش از اواخر قرن نوزدهم تا اوایل […]
خرداد 18, 1398

برنامه ریزی عملیاتی و اهمیت آن برای سازمان

برنامه‌ ریزی یکی از عوامل مهم و اساسی در زندگی انسان‌ها و حیات مجموعه‌ها و سازمان‎ها محسوب می‌شود که به‌وسیله آن تعیین اهداف موردنظر و روش‌های […]
خرداد 19, 1398

تفویض اختیار ؛ تهدید یا فرصت؟

تصمیم‌گیری در سازمان‌های مختلف باتوجه به شرایط حاکم بر آن‌ها از جمله اندازه، شیوه مدیریت، حوزه کاری و … در سطوح گوناگون به انجام می‎رسد. یکی […]
خرداد 20, 1398

مزیت رقابتی پایدار؛ برتری بلند مدت

امروزه تمامی شرکت‌ها و برندها به دنبال افزایش بهره­‎وری و سودآوری مجموعه‌های زیر نظر خود هستند و یکی از راه‌های افزایش سودآوری، افزایش فروش از طریق […]
تیر 20, 1398

اصول و مبانی مدیریت

اگر قسمت اول را به تعریف مفاهیم مرتبط مثل سازمان، مدیریت، سرپرست، کارایی، اثربخشی و… اختصاص دهیم باید گفت که سازمان متشکل از دو یا چند […]
تیر 26, 1398

ارزیابی عملکرد در چارچوب CRM

فرایند ارزیابی عملکرد آخرین فرایند در چارچوب راهبردی CRM است. هدف از فرایند ارزیابی عملکرد، کسب اطمینان از آن است که اهداف راهبری سازمان در قالب […]
مرداد 3, 1398
5S - نظام آراستگی - نظام 5S - مدیریت سازمانی - مدیریت - مانی شجاعی

نظام آراستگی ۵S

نظام آراستگی ۵S اقدامی است در جهت بهبود شرایط محیطی سازمان که به تبع آن با تأثیرگذاری مستقیم بر روحیه کارکنان بهبود روند کلی سازمان را در […]
مرداد 6, 1398
یادگیری - تغییر - نوآوری - مانی شجاعی - کارآفرینی

یادگیری زیربنای تغییر و تحول سازمانی

سازمان جهت بقا، نیازمند تطبیق خود با دگرگونی‌های محیطی است و جهت تطبیق، باید همواره به فکر ایجاد تغییر و تحول در بخش‌های مختلف باشند تا […]
مرداد 13, 1398

برنامه‌ریزی استراتژیک

اهمیت و مفهوم تفکر اینکه ازنظر دین اسلام یک ساعت اندیشیدن از هفتادسال عبادت بالاتر است مبین اهمیت بسیار زیاد تفکر است که تمیز دهنده انسان‌­ها […]
مرداد 24, 1398

سازمان‌‌های چابک

با عنایت به پیشرفت فناوری و تکنولوژی و تغییرات روزافزونی که جوامع امروز با آن مواجه هستند، ساختار سازمان‌ها، شیوه عملکرد و مدیریت آن‌ها با روش‌های […]
شهریور 2, 1398

تئوری محدودیت‌ها

در اواخر دهه ۸۰ یک فیزیکدان به نام گلدرات، روشی بر مبنای اهداف و رویه‌های کار در کارخانه‌ها ارائه داد که فلسفه حاکم بر آن با […]
مهر 1, 1398

بهره‌وری و مدل‌های اندازه‌گیری آن

بهره‌وری یکی از مفاهیم علوم اقتصادی است به مقدار کالا و یا خدمات تولید شده در قیاس با هر واحد از انرژی و یا کار هزینه […]
مهر 3, 1398
مذاکره-مدیریت-موفقیت در مذاکره-مدیریت مذاکره-مذاکره موفق-مانی شجاعی

آشنایی با چالش‌ها و تکنیک‌های فرایند مذاکره

مذاکره کردن پیش از آنکه امری مادرزادی باشد، اکتسابی است اگرچه بعضی افراد ممکن است به طور طبیعی از این موهبت مانند توانایی برقراری همدلی با […]
مهر 10, 1398

بررسی مفهومی مدیریت استراتژیک

مجموعه‌ای از تصمیمات و اقدامات که منجر به اتخاذ یک یا چند استراتژی موثر در جهت نیل به اهداف می‌گردد و نیز دانش و هنر تدوین، […]
آبان 6, 1398

حلقه‌های مفقوده در اجرای استراتژی

ادبیات معاصر در حوزه راهبردهای مدیریتی از جمله فروش بیانگر این حقیقت تلخ است که شکاف بزرگی بین تشکیل استراتژی و فرایند اجرای استراتژی وجود دارد. […]
آبان 20, 1398
تئوری های فرایندی-تئوری های مدیریت-تئوری-مدیریت-مدیریت سازمان-رفتار-رفتار کارکنان-رفتار سازمانی-رفتار افراد در سازمان-نظریه های رفتاری-تئوری های رفتاری-مان شجاعی

تئوری های فرایندی برای افزایش انگیزه

شناختی که افراد از رفتار دیگران نسبت به خودشان دارند در ایجاد انگیزه به‌منظور پیشبرد کارها و وظایفشان در سازمان بسیار بااهمیت خواهد بود. ازجمله ابزارهایی […]