
دورکاری، زمینه‌ساز Ú©Ø§Ø±Ø¢ÙØ±ÛŒÙ†ÛŒ متناسب با Ùناوری‌های نوین
مرداد 23, 1398
استراتژی، چشم‌انداز بین‌المللی
مرداد 23, 1398
Ú©Ø§Ø±Ø¢ÙØ±ÛŒÙ†ÛŒ زنان
[rt_reading_time label=”میانگین زمان مطالعه:” postfix=”دقیقه” postfix_singular=”دقیقه“]
اینکه زنان در تنظیم امور خانوادگی Ùˆ مسائل اقتصادی جامعه نقش شایان‌ذکری Ø§ÛŒÙØ§ می‌کنند ØÙ‚یقتی انکارناپذیر است. بر این اساس ضروری است به دنبال ÛŒØ§ÙØªÙ† مسیرهایی باشیم تا از قدرت تÙکر، ابداع Ùˆ خلاقیت آنان در Ø³Ø±ÙØµÙ„ سرمایه‌های مدیریت نوین سود جوییم. در عصر ØØ§Ø¶Ø± Ù…Ùهوم Ú©Ø§Ø±Ø¢ÙØ±ÛŒÙ† Ùˆ Ú©Ø§Ø±Ø¢ÙØ±ÛŒÙ†ÛŒ با Ù…ÙØ§Ù‡ÛŒÙ…ÛŒ چون نوآوری، مخاطره پذیری، رضایت‌بخشی، استقلال‌طلبی Ùˆ… همپوشانی دارد، به این معنی Ú©Ù‡ Ú©Ø§Ø±Ø¢ÙØ±ÛŒÙ†ÛŒ ÙØ±Ø§ÛŒÙ†Ø¯ ایجاد Ùˆ دستیابی به ÙØ±ØµØªâ€ŒÙ‡Ø§ØŒ بدون نیاز به منابع موجود است به‌طوری‌که می‌توان آن را به موتور Ù…ØØ±Ú©Ù‡ توسعه اقتصادی کشورها تشبیه کرد.
Ú©Ø§Ø±Ø¢ÙØ±ÛŒÙ† کیست؟
Ú©Ø§Ø±Ø¢ÙØ±ÛŒÙ†ÛŒ ÙØ±Ø§ÛŒÙ†Ø¯ÛŒ پیچیده است Ú©Ù‡ عواملی چون شخصیت، ÙØ±Ù‡Ù†Ú¯ØŒ اجتماع Ùˆ اقتصاد بر آن مؤثرند Ùˆ Ú©Ø§Ø±Ø¢ÙØ±ÛŒÙ† ÙØ±Ø¯ÛŒ است Ú©Ù‡ با هدایت Ùˆ کنترل این موارد مخاطرات یک ÙØ¹Ø§Ù„یت اقتصادی را تقبل Ùˆ ساماندهی می‌کند به‌عبارت‌دیگر Ú©Ø§Ø±Ø¢ÙØ±ÛŒÙ†Ø§Ù† ÙØ±ØµØªâ€ŒÙ‡Ø§ را برای خود یا سازمانی Ú©Ù‡ در آن کار می‌کنند تشخیص داده Ùˆ در راستای اهدا٠شخصی یا سازمانی از آن‌ها بهره می‌گیرند.
Â
نقش Ú©Ø§Ø±Ø¢ÙØ±ÛŒÙ†ÛŒ در ایجاد اشتغال Ùˆ امورات اقتصادی
Ú©Ø§Ø±Ø¢ÙØ±ÛŒÙ†Ø§Ù† در ÙØ¹Ø§Ù„یت‌های اقتصادی نقش مؤثر Ùˆ سازنده‌ای Ø§ÛŒÙØ§ می‌کنند. نقش‌های Ú©Ø§Ø±Ø¢ÙØ±ÛŒÙ†Ø§Ù† در جلوگیری از رکود، تورم Ùˆ عدم اشتغال مؤثرند Ùˆ در چارچوب‌هایی مانند ایجاد Ùˆ بسط روØÛŒÙ‡ Ú©Ø§Ø±Ø¢ÙØ±ÛŒÙ†Ø§Ù†Ù‡ØŒ تدوین استراتژی‌ها، آموزش Ùˆ مشاوره، ایجاد ÙØ¶Ø§ÛŒÛŒ مناسب‌تر برای Ú©Ø§Ø±Ø¢ÙØ±ÛŒÙ†ÛŒ Ùˆ … بروز Ùˆ ظهور می‌یابند.
Â
وضعیت زنان شاغل
تغییر نقش‌های سنتی زنان نسبت به گذشته Ùˆ تقاضای Ø±ÙˆØ²Ø§ÙØ²ÙˆÙ† آنان برای ØØ¶ÙˆØ± در عرصه‌های مختل٠اقتصادی، واقعیت انکارناپذیر جامعه ایران است. این تغییرات ØØ§ØµÙ„ دگرگونی در نظام ارزش‌ها، رشد اندیشه مردم‌سالاری، Ø§ÙØ²Ø§ÛŒØ´ ØªØØµÛŒÙ„ات زنان Ùˆ … است. زمانی Ú©Ù‡ اقتصاد در مراØÙ„ اولیه توسعه است سهم زنان در نیروی کار کاهش می‌یابد Ùˆ بالعکس با Ù¾ÛŒØ´Ø±ÙØª توسعه اقتصادی سهم زنان در اقتصاد نیز Ø§ÙØ²Ø§ÛŒØ´ خواهد ÛŒØ§ÙØª. با مکانیزه شدن کارها Ùˆ خلق ماشین‌ها Ùˆ دستگاه‌هایی Ú©Ù‡ از شدت کار در خانه می‌کاهند، اوقات ÙØ±Ø§ØºØª زنان بیشتر می‌شود Ú©Ù‡ این موضوع زمان لازم برای انجام ÙØ¹Ø§Ù„یت‌های خارج از خانه را به آنان می‌دهد به‌این‌ترتیب نقش آنان در تولید Ùˆ ÙØ¹Ø§Ù„یت‌های اقتصادی پررنگ‌تر می‌شود.
وجود ØªÙØ§ÙˆØªâ€ŒÙ‡Ø§ÛŒ ساختاری بین کشورهای ØªÙˆØ³Ø¹Ù‡â€ŒÛŒØ§ÙØªÙ‡ Ùˆ Ø¯Ø±ØØ§Ù„‌توسعه Ùˆ همچنین لزوم مشارکت زنان در ÙØ¹Ø§Ù„یت‌های اقتصادی برای رسیدن به توسعه پایدار، ضرورت بررسی ساختارهایی Ú©Ù‡ مانع Ú©Ø§Ø±Ø¢ÙØ±ÛŒÙ†ÛŒ در کشورهای Ø¯Ø±ØØ§Ù„‌توسعه می‌گردند را نشان می‌دهد. Ø§ÙØ²Ø§ÛŒØ´ زنان شاغل در ایران هم واقعیتی انکارناپذیر است اما تعداد زنان Ú©Ø§Ø±Ø¢ÙØ±ÛŒÙ† در جامعه آماری مذکور زیاد نیست.
Â
بیان مشکلات زنان در مسائل اقتصادی
موÙقیت زنان در امورات اقتصادی نه‌تنها باعث کسب سود می‌شود بلکه Ù…Ù†Ø§ÙØ¹ اجتماعی Ùˆ ÙØ±Ù‡Ù†Ú¯ÛŒ را نیز به همراه دارد. زنان بنا به دلایلی چون کاهش دستمزدها، بیکاری Ùˆ نارضایتی از شغل قبلی پا به عرصه Ú©Ø§Ø±Ø¢ÙØ±ÛŒÙ†ÛŒ می‌گذارند. با این ØØ§Ù„ Ùˆ با عنایت به آمارها متوجه می‌شویم Ú©Ù‡ سهم زنان شاغل در کشورهای Ø¯Ø±ØØ§Ù„‌توسعه تنها Û±Û° درصد است.
مطالعات Ø§Ù†Ø¬Ø§Ù…â€ŒÚ¯Ø±ÙØªÙ‡ در ایران نشان می‌دهند Ú©Ù‡ در ÙØ§ØµÙ„Ù‡ سال‌های ÛµÛµ تا Û·Ûµ شاهد بیشترین میزان اشتغال در کشور به‌صورت Ú©Ø§Ø±Ø¢ÙØ±ÛŒÙ†ÛŒ بوده‌ایم؛ اما Ù…ØªØ£Ø³ÙØ§Ù†Ù‡ عدم‌ØÙ…ایت از Ú©Ø§Ø±Ø¢ÙØ±ÛŒÙ†Ø§Ù† Ùˆ هدایتشان در مسیر رشد Ùˆ توسعه، بزرگ‌ترین چالش اقتصاد ایران را در دهه Û¸Û° رقم زد Ú©Ù‡ منجر به Ø§ÙØ²Ø§ÛŒØ´ نرخ بیکاری مخصوصاً در میان زنان ØªØØµÛŒÙ„‌کرده شد.
با توجه به Ø§ÙØ²Ø§ÛŒØ´ سهم زنان در رشد اقتصاد ملی Ùˆ رویارویی با Ø¨ØØ±Ø§Ù† بیکاری ضروری است مسئولان با اتخاذ سیاست‌هایی در جهت Ú©Ø§Ø±Ø¢ÙØ±ÛŒÙ†ÛŒ زنان، بستری مناسب برای زنان Ú©Ø§Ø±Ø¢ÙØ±ÛŒÙ† ایجاد کنند تا آنان با ایجاد ÙØ±ØµØªâ€ŒÙ‡Ø§ÛŒ شغلی برای خود Ùˆ دیگران از این معضل بکاهند Ùˆ به Ù†ØÙˆÛŒ مؤثر آن را سامان بخشند.
وضعیت زنان Ú©Ø§Ø±Ø¢ÙØ±ÛŒÙ† در آن‌سوی مرزها
گزارش جهانی در سال Û²Û°Û°Û¶ مؤید این مطلب است Ú©Ù‡ Û· درصد زنان، به Ú©Ø§Ø±Ø¢ÙØ±ÛŒÙ†ÛŒ رویی می‌آورند Ú©Ù‡ ØØ§ØµÙ„ آن ایجاد Û¹ میلیون شغل است. تعداد زنان Ú©Ø§Ø±Ø¢ÙØ±ÛŒÙ† در آمریکا از سال Û±Û¹Û¹Û· تا ۲۰۰۳، به Û·/Û²Û· میلیون Ù†ÙØ± رسیده است. هم‌اکنون، زنان کم‌وبیش Û´Û° درصد از کارگران پرکار را تشکیل می‌دهند Ú©Ù‡ بیش از Û³Û¶ درصد نسبت به سال Û²Û°Û°Û´ Ø§ÙØ²Ø§ÛŒØ´â€ŒÛŒØ§Ùته است. در بریتانیا هم از بین هر Û´ زن یک Ù†ÙØ± به Ú©Ø§Ø±Ø¢ÙØ±ÛŒÙ†ÛŒ می‌پردازد. زنان Ú©Ø§Ø±Ø¢ÙØ±ÛŒÙ† در کانادا هم نقشی برجسته در اقتصاد کشورشان Ø§ÛŒÙØ§ می‌کنند تا جایی Ú©Ù‡ در Ùواصل سال‌های Û±Û¹Û¹Û° تا Û±Û¹Û¹Û± شتاب Ø§ÙØ²Ø§ÛŒØ´ مشاغلی Ú©Ù‡ زنان ایجاد کرده‌اند دو برابر شتاب Ø§ÙØ²Ø§ÛŒØ´ ÙØ¹Ø§Ù„یت شرکت‌های کانادایی بوده است Ùˆ تا امروز هم این‌گونه ÙØ¹Ø§Ù„یت‌ها در همه ایالت‌های کانادا با سرعت روبه Ø§ÙØ²Ø§ÛŒØ´ است.
موانع موجود در امر Ú©Ø§Ø±Ø¢ÙØ±ÛŒÙ†ÛŒ زنان
Ú©Ø§Ø±Ø¢ÙØ±ÛŒÙ†ÛŒ به شدت ØªØØª تأثیر عوامل Ù…ØÛŒØ·ÛŒ است Ùˆ با در نظر داشتن این موضوع می‌توان مسائل Ùˆ مشکلاتی Ú©Ù‡ پیش روی زنان Ú©Ø§Ø±Ø¢ÙØ±ÛŒÙ† Ù‚Ø±Ø§Ø±Ú¯Ø±ÙØªÙ‡â€Œ را در چهار بعد ÙØ±Ø¯ÛŒØŒ اجتماعی، ÙØ±Ù‡Ù†Ú¯ÛŒ Ùˆ اقتصادی موردبررسی قرارداد. در اینجا این سؤال به ذهن متبادر می‌گردد Ú©Ù‡ به Ú†Ù‡ دلیل نیازمند مقابله با این موانع هستیم Ùˆ اینکه هریک از این ابعاد ناظر به Ú†Ù‡ مسائلی هستند؟ برای آشنایی Ùˆ مقابله با این موارد دانلود Ùˆ مطالعه ÙØ§ÛŒÙ„ pdf کامل این مقاله، نوشته خانم ÙØ±ÙˆØ²Ø§Ù† جهانگیری Ù…Ùید خواهد بود.
شما Ù…ÛŒ توانید ÙØ§ÛŒÙ„ PDF کامل این مقاله را پس از ثبت نام یا ورود Ø¯Ø±ÛŒØ§ÙØª نمایید
[restrict]
Ø¯Ø±ÛŒØ§ÙØª PDF کامل این مقاله
[/restrict]
در پایان جهت گسترش اطلاعات مخاطبان این مطلب، در لینک زیر کتابی مرتبط، برای شما عزیزان قرار Ú¯Ø±ÙØªÙ‡ است. امید است مطالعه‌ی آن برای شما سودمند واقع شود.