میانگین زمان مطالعه: < 1 دقیقه

ما کارآفرینی و ظهور شرکت ها را به عنوان نتیجه ای از پیشنهاد همزمان برای خدمات کار در میان عامل های ناهمگن مدل می کنیم. چه چیزی رویکرد ما را از کار قبلی متمایز می کند این است که انتخاب شغلی و تطبیق شغلی به طور همزمان تعیین می شود، به این ترتیب هزینه فرصت های کارآفرینان به حساب می آید. کسانی که نسبتا غیر قابل کنترل هستند، در حالیکه شاید مدیران عالی خودشان، کارآفرین شوند. کارآفرینان با ایجاد سازمان های کارآمد و ارائه فرصت های بالقوه به خوبی با پرداخت هزینه به دیگران رقابت می کنند و ارزش ایجاد می کنند. در حالی که ورود یک کارآفرین اضافی به طور معمول برخی از دستمزد های فردی را کاهش می دهد، ما نشان می دهیم که همیشه دستمزد متوسط را افزایش می دهد و درآمد متوسط کارآفرینان پیشرو را کاهش می دهد. این نتیجه ممکن است به توضیح تجربیات کم درآمد در زمینه کارآفرینی کمک کند.

Keywords: Entrepreneurship Organization design Wages Profit

توجه! ترجمه‌های این بخش بصورت کامپیوتری وصرفاً جهت آشنایی عزیزان با موضوع مقالات ارائه شده‌اند و تماماً مورد تأیید تیم مترجمان سایت mshojaie.com نیست.

شما می توانید فایل PDF این مقاله را پس از ثبت نام یا ورود دریافت نمایید

[restrict]

دریافت PDF کامل این مقاله

دانلود PDF

[/restrict]